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Das Teguar-Team

Die Grundwerte von Teguar sind der Pulsschlag unseres Unternehmens. Wir kümmern uns aufrichtig um unsere Kunden und haben eine echte Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden. Wir haben ein starkes Engagement für hervorragende Leistungen und gehen oft über unsere Grenzen hinaus, um Außergewöhnliches zu erreichen. Wir sind flexibel und ermutigen unser Team, sich einzubringen und etwas zu erreichen. Und wir sind stolz auf unsere Integrität, indem wir uns immer bemühen, das Richtige zu tun, auch wenn es schwierig ist.

Wir suchen nach Gleichgesinnten, die mit uns gemeinsam an der Umsetzung dieser Werte arbeiten wollen.

Collage von Teguar-Fotos von Teammitgliedern bei der Arbeit, in Meetings und bei gesellschaftlichen Veranstaltungen.

Arbeiten bei Teguar

Die Kultur hier in Teguar ist wie ein Teil einer Familie. Wir machen regelmäßig Ausflüge, die in der Regel aktiv sind oder bei denen man gut essen und trinken kann. Dies ist ein leistungsorientiertes Unternehmen und ich fühle mich in dieser Atmosphäre sehr wohl. Es gibt nie einen langweiligen Tag oder einen Mangel an Herausforderungen und Möglichkeiten, mich selbst zu fordern. Die allgemeine Atmosphäre ist positiv und unser Campus ist wunderschön, falls Sie mal einen Spaziergang machen möchten. Wir haben einen Kickertisch in der Mitte des Büros, falls Ihnen das etwas über unsere Kultur sagt. Teguar hat mir auch Möglichkeiten und Erfahrungen eröffnet, die ich in meiner früheren Karriere nie gehabt hätte. “ – Chris Ealahan, 13 Jahre in der Verkaufsabteilung

„Meine Erfahrung bei Teguar ist einfach nur WUNDERBAR! Teguar hat mich vom ersten Tag an mit offenen Armen und nichts als Liebe empfangen. Selbst während meines Vorstellungsgesprächs werde ich nie vergessen, wie angenehm und sorgfältig Camille, JT und Rich waren. Ganz gleich, ob Sie Hilfe bei einem Projekt benötigen, an dem Sie gerade arbeiten, oder einfach nur eine Frage stellen müssen, alle meine Mitarbeiter sind bereit, Ihnen zu helfen. Wir sind der Inbegriff einer hart arbeitenden Familie!“ – Candace Calhoun, 5 Jahre in der technischen Abteilung

Eckdaten zum Unternehmen

  • Gegründet 2010
  • 5x Inc. 5000 Preisträger
  • Regelmäßiges Wachstum von über 20% im Jahresvergleich
  • 50 Mitarbeiter und wachsend
  • Standorte in den USA, der Schweiz und Taiwan
  • 10% Firmeneinkommen jährlich gespendet
  • 90+ unterhaltsame Mitarbeiterveranstaltungen in den über 15 Jahren unseres Bestehens

Mitarbeitererfahrung und Vorteile

Teilnahme an

  • Vierteljährlichen Meetings der gesamten Belegschaft und wöchentlichen Abteilungsbesprechungen
  • Internen und externen Trainingsprogrammen
  • Freiwilligenarbeit zur Unterstützung der lokalen Gemeinschaft
  • Direktem Austausch zwischen Managern und Mitarbeitern durch Einzelgespräche
  • Mehreren unterhaltsamen Firmenveranstaltungen im Laufe des Jahres

Arbeitsmethoden

  • Verwendung moderner Tools für Kommunikation und Aufgabenverwaltung usw.
  • Dokumentierte Prozesse (ISO-zertifiziert)
  • Home Office Regelung für einige Positionen verfügbar

Wir bieten

  • Wettbewerbsfähige Gehälter
  • Leistung wird mit vierteljährlichen Boni belohnt
  • Bezahlter Freiwilligentag Ihrer Wahl
  • Altersvorsorge-Bezuschussung
  • Fitness/Personal Wellness Stipendium
  • Altersvorsorge-Bezuschussung
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage

Sehen Sie sich unsere offenen Stellen an

Wir schätzen Ihr Interesse an Teguar und freuen uns darauf, Ihre Qualifikationen zu prüfen!

Klicken Sie unten, um zu sehen, welche Positionen wir im Moment anbieten.


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